Con la presencia de los integrantes de la Subcomisión de Concertación de Política Salarial y Laboral, gremios, organizaciones sindicales, y entidades del sector trabajo, en el auditorio de la sede administrativa de Comfacauca, se llevó a cabo un conversatorio sobre el ‘Trabajo decente, factor de desarrollo regional’, espacio que propició la generación de estrategias para el mejoramiento de los estándares de empleabilidad en la región.

En esta oportunidad se socializó el proyecto de teletrabajo que adelanta el Centro de Empleo y Emprendimiento de Popayán – CEE- y que espera tener viabilidad  y autorización por parte del Ministerio de Trabajo para empezar su ejecución este año, creado con el fin generar nuevas oportunidades de empleo en la ciudad.

Guillermo Santacruz, coordinador del CEE de Popayán,  dijo que la política de la Administración Vive El Cambio "es liderar proyectos que ayuden a fortalecer los canales de empleabilidad e impulsar el emprendimiento como la mejor alternativa para la ciudadanía”.

Laura López, secretaria Técnica de la Subcomisión de Concertación de Política Salarial y Laboral, concluyó por su parte que el objetivo es  promover un trabajo digno, con las condiciones propias para que el empleo sea una fuente de dignidad humana.

“Los gobiernos tanto municipal como departamental, han implementado estrategias que mejoran la empleabilidad en Popayán y el departamento del Cauca, incluyendo acciones estipuladas en sus planes de desarrollo, donde se promueven fuentes de empleo, cero tercerización y generación de espacios de diálogo en los conflictos, y a esto tenemos que apuntarle”.